为加快落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）精神，进一步创新人才评价机制，加强全市专业技术人才队伍建设，充分发挥专业技术人才作用，建议：

一是实行基层人才定向评价。加快完善基层专业技术人才职称“定向评审、定向使用”制度，在卫生、乡村教师、农业、交通、水利等系统进行试点，按照基层评价标准、方式取得高级职称的专业技术人才，限定在基层单位使用，并落实岗位聘用、工资福利等相关待遇。

二是促进职称制度与人才使用有效衔接。坚持以用为本，实现职称评价结果与各类专业技术人才聘用、考核、晋升等用人制度的衔接。坚持能进能出能上能下的原则，完善竞聘上岗机制，健全考核制度，加强聘后管理，打破聘任“终身制”，实行专技人员择优聘任，动态管理，切实改变技术人员聘任后能进不能出，干好干坏一个样的状况，让能者上，平者降，庸者下。　　　　　　　　　　　　　　

市四届人大四次会议

代表：张鑫 

附议代表：邱鸿雁  陈学芳   镇坪代表团