安康民营企业科技人才和技术的缺失，与旺盛的市场需求相比缺口很大，已对安康经济持续快速增长造成一定影响。

就此建议：

1、加强以企业为主体的培训基地建设。进一步强化大学与企业的教育培养模式，在民营企业建立实习基地，使学生在校学习时间，理论课和实训课相结合，把教学放在企业车间，不断提升院校毕业生的综合素质和就业竞争能力。大力开展订单式培训、定岗培训和定向培训，对在企业进行实操学习的学生，同等条件下优先在学习企业任职。

2、建立以企业需求为导向的资金保障体制。根据安康市富硒产业、先进制造业、现代服务业，以及传统产业转型升级的需要，设立全市重点行业专项教育资金，对企业培养技能人才进行支持。在专项资金使用上，由企业根据需求自主或者委托教育机构进行培训，培训所产生的费用按照企业纳税的一定比例进行核销，使职业培训更加符合企业发展的需要。

3、努力形成多方合作的技能人才发展工作格局。建议由政府牵头，成立工商联、工会、行业商会等多方联合参与的技能人才发展工作小组，引导企业开展好职业技能人才工作。引导民营企业经常性开展技术内容评定工作，开展技能人才技术主题交流活动，为技师参加高新技术开发、同类技术交流、技能成果展示创造条件。

4、加强对企业家培训的力度。按照市场化运作、企业化运营、政府补助相结合的方式，定期为企业家学习交流提供平台，着重培养和提高企业家创新发展、决策管理、资本运作、市场开拓的能力；同时，各企业的主管部门定期到各企业对行管人员，财务人员进行培训，不断提高素质。

市四届人大四次会议

代表：呙中山　汉阴代表团