近日，石泉县人大按照安康市委《关于推进县（区）镇人大工作规范化绩效化建设的意见》要求，坚持简便、易行、管用和可操作的原则，制定出台了《石泉县镇人大工作考核办法》。

　　《办法》分为考核对象、考核内容、考核方式、赋分办法、结果运用5个部分。主要围绕镇人代会、镇人大主席团工作、监督工作、代表工作、自身建设5个方面，细化制定了25项考核指标，分别进行量化赋分。考核实行百分制，以日常检查与年终考评相结合的方式进行，在次年年初由县人大组成考核组，采取座谈、听汇报、查资料、走访代表、社会评价等形式，对照赋分标准进行考核打分。考评成绩汇总后，经主任会议审定，按照优秀、良好、一般三个等次进行排名。

　　《办法》还明确规定，考核结果与“三项机制”运用相结合，对连续两年考核为优秀的镇，县人大常委会党组向县委推荐对该镇人大主席予以重用，对连续两年考核为一般的镇，县人大对该镇人大主席进行约谈，并视情况予以调整。据了解，石泉县人大已连续三年对考核为优秀格次的镇人大进行了表彰奖励，相继有3名镇人大主席、4名镇人大专干因考核成绩突出，被提拔重用。

　　《办法》的出台，对进一步加强和改进镇人大工作，推进镇人大工作规范化、绩效化、制度化，提高全县人大工作质量和水平起到了积极的促进和激励作用，全县各镇人大形成了比学赶超、争先进位、争创一流的工作氛围。