刘姿姿代表：

感谢您长期以来对人民法院工作的高度重视与关注，下面就您在市五届人大七次会议上的建议进行回复，具体情况如下：

一、持续推行劳务派遣模式，有效破解案多人少难题

针对您提出的改变思维方式，创新灵活用人模式建议。近年来，面对案件数量持续增长、各类工作任务日益繁重的现状，我院已于2018年起通过劳务派遣的模式，多措并举为审判一线减负增效。安康法院除全省法院统一聘用的272名聘用制书记员外，我院还通过劳务派遣聘用500余名其他类型聘用人员，上述人员承担着我院辅助办案、文书录入校对、卷宗整理归档、诉讼材料送达、信访接待、机关后勤保障等工作，帮助办案人员将全部精力聚焦庭审审理、案件研判、裁判文书撰写等核心司法工作中，有效破解案多人少突出矛盾，持续提升司法办案效率和群众司法体验。

二、持续强化人民陪审员管理，不断提升陪审员履职能力

针对挖掘现有潜能，发挥陪审调解队伍作用的建议。近年来，我们建立人民陪审员“岗前集中培训+在岗常态化培训+线上自主学习”体系。各基层法院通过成立人民陪审员自主委员会，以老带新等模式持续提升陪审员素质。同时将参审频次、参审质量、调解成效纳入考核，对长期不参审人员启动退出程序。将陪审员经费纳入年度财政预算，实行“以案定补、专款专用”。我市两级法院人民陪审员参审案件万余件，在纠纷调解、疑难案件、群体案件中发挥重要作用。

三、持续规范人员管理保障，切实提升司法辅助人员素能

针对完善保障机制，着力提升司法公信力的建议。我们科学制定聘用人员管理办法和轮岗交流机制，建立与工作任务、工作质效挂钩的奖惩制度。截止目前，财政部门对我市法院272名省聘书记员按照每年人均6万的经费予以保障，其他聘用人员经费均由我院公用经费予以保障。同时，我们与西北政法大学签订长期合作协议，每年分两批接收研究生来我院实习，有效缓解案多人少突出矛盾，实现了司法实践与法学教育双向赋能。

下一步，全市法院将以落实该建议为契机，持续固强补弱、守正创新，不断提升执行工作规范化、智能化、专业化水平，为安康经济社会高质量发展提供坚实司法保障。

                         安康市中级人民法院

                           2026年6月24日