人大代表是人民代表大会的主体，代表工作是人大工作的基础和活力源泉。2017年以来，汉阴县人大常委会进一步拓展代表工作思路，创新代表工作机制，抓住县委推进“三线两化一平台”建设机遇，积极搭建培训、履职、激励“三大平台”，引导和促进人大代表履职，充分发挥代表的主体作用，汇聚了促进全县经济社会加快发展、建设幸福汉阴的强大力量。

　　抓学习培训提素质。为切实提升代表整体素质，精心组织对全县92名新当选的人大代表开展3天集中履职培训，县镇人大联动在城关、涧池、等镇培训代表200余名，选派14名县人大代表到全国人大培训基地学习，委托各镇组织县镇人大代表进行异地交叉视察，吸纳43名县人大代表参加“一府两院”相关活动，通过多渠道组织学习培训，提高了人大代表的综合素质和能力水平。

　　抓履职载体做表率。近年来，先后组建了10个县级代表小组，建立了58个代表工作室，组织全县各级人大代表以代表工作室为依托，深入开展争当脱贫攻坚“五员”、助力新民风建设、参与平安建设行动,坚持邀请代表参与常委会各项视察、调研和执法检查活动，认真听取和吸纳代表意见、建议，促进了代表积极主动为民履职。全县177名县人大代表联系帮扶贫困户702户，677名基层人大代表积极参与“三线两化一平台”工作，他们在各自的战线上，较好地发挥了建言献策、干事创业、扶贫帮困的示范带头作用。

　　抓激励约束增活力。为调动代表依法履职的积极性，先后制定出台了《汉阴县人大代表履职激励约束退出办法》《人大代表述职评议计划》《优秀人大代表评选办法》，组织3名市人大代表向县人大常委会述职，组织22名县人大代表回选区向选民述职，在全县开展优秀代表工作室、脱贫攻坚十佳代表、新民风建设先进代表等评选活动，大张旗鼓宣传代表先进事迹，让“隐形”代表现身、让“失语”代表说话、让“举手”代表管事，通过建立健全人大代表监督激励机制，进一步增强了代表履职的责任感，有效激发了代表的履职新活力。