宁陕县人大常委会机关为进一步提高干部队伍素质和服务水平，多措并举深入推进文明单位创建工作，推动机关精神文明建设、机关自身建设和县人大常委会整体工作水平再上一个新的台阶。

高度重视，周密部署。县人大常委会高度重视文明单位创建工作，强调要统一思想认识，进一步丰富创建内容，推动各项工作再上新台阶，要与县委中心工作和人大机关工作紧密结合，扎实开展“创建学习型机关”“践行社会主义核心价值观”“学习先进典型和道德模范”“志愿服务”“我们的节日”和“服务型机关创建”等活动，做好文明单位结对帮扶工作，做到“人人有责任、人人要参与、事事讲奉献”，确保把每一个活动安排好、组织好、落实好，要严格按照县文明办《文明单位测评体系》和《宁陕县人大常委会机关创建文明单位工作任务安排方案》，细化工作目标，明确责任人、时间节点、工作成效等内容，建立工作台账，逐项抓好落实。

创建学习型组织，促进文明素养提升。认真组织学习《机关文明单位创建标准》《机关干部理论学习计划》等文件，认真落实党组学习制度、领导干部讲党课、支部“三会一课”制度、机关干部集体学习制度，认真践行“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到“三个结合”，即：集中学习与个人自学相结合、外出学习与请进来相结合、理论学习与实践学习相结合。通过集体学习、辅导讲座、专题讨论、心得交流等方式，深刻理解文明创建活动是带领机关干部爱岗敬业、文明廉洁的有效形式，促进干部文明素养再提升。

转变工作作风，提升自身建设能力。人大常委会立足工作实际，深入开展学习型、服务型、实干型、廉洁型、和谐型机关创建活动，结合当前全县上下正在开展的干部作风提升工程，紧紧围绕干部“为政不为”和“推”、“拖”、“绕”、“卡”、“拿”、“要”六方面重点问题开展集中整治，教育引导全体机关党员、干部牢固树立“四个意识”，切实转变作风，提高服务质量，实现机关管理的制度化、规范化、科学化，努力提升宁陕人大依法履行职权水平。

依法履行职权，带动文明活动实践。按照“1234”的工作思路，即围绕一条主线（深入学习贯彻党的十九大精神），突出两大重点（脱贫攻坚、镇人大规范化建设），行使三项职权（重大事项决定权、监督权、人事任免权），实现四个突破（发挥代表作用、践行工作创新、强化舆论宣传和深化自身建设），组织任前法律知识考试，实行新任命人员向宪法宣誓制度，听取和审议专项工作报告、组织视察调研、开展执法检查，述职评议等工作，为文明单位创建提供人文环境。常委会领导主动参与联系镇人大、联系重大项目、包抓脱贫攻坚等工作，机关干部积极投身重点工程建设和帮扶贫困户，使文明创建更加有合力。