汉阴县人大制定实施《汉阴县镇人大工作目标管理责任制》以来，坚持不间断的严格考核，兑现奖惩，提升了镇人大主席工作的积极性，促进了基层人大工作的有效开展。今年该县人大结合实际，与时俱进，打造责任制激励“升级版”，按照“多履职多实效多得分”的思路，打破责任制100分固定分值，实行“基础分”加“增量创新分”的新计分办法，制定出台了《汉阴县镇人大工作积分制创优激励办法》，配套下发了《汉阴县2018年度镇人大工作积分指标》，推行积分制创优激励办法，积分指标基础分值为100分、加分若干，包括人代会工作、监督工作、代表工作、基础工作和创新工作五大方面的内容。考核指标以该县推行实施的“三线两化一平台”建设为主线，突出抓好代表集中视察活动，审议政府专项工作报告，组织代表评议副镇长（站办所）工作，组织开展代表向选民述职，组织代表开展异地交叉视察和代表培训等工作；要求建立镇人大日常工作备案制，强调工作实效；实行日常备案考核和年底考评相结合，根据积分多少评选镇人大工作先进单位，进一步从机制上引导激励镇人大全面履职，丰富闭会期间代表活动，夯实了镇人大工作履职基础。