今年以来，紫阳县认真贯彻落实中省市决策部署，坚持脱贫标准和质量导向，以扶贫领域作风专项治理为抓手，深入贯彻落实紫阳县第十八届人民代表大会第三次会议精神，贯彻“五个坚持”和“五个转变”总体思路，围绕“全市一流、全省上游”目标，尽锐出战，精准发力，全力攻坚深度贫困堡垒，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，大力推进精准扶贫精准脱贫，脱贫攻坚工作取得了新的进展和成效。

严格目标标准，盯紧年度任务。2018年，该县计划出列38个贫困村、减贫7973户30441人，按照“既不降低标准，也不吊高胃口”要求，严格执行户脱贫、村出列“57”标准，保持工作定力，逐项对标落实，切实做到脱真贫、真脱贫。

发动春季攻势，推进“三项行动”。按照省、市脱贫攻坚指挥部统一安排，抢抓时令，不等不靠，开展春季攻坚“三项行动”，取得阶段性成效。2017年28个在建安置点全面复工，2018年计划退出户中的易地扶贫搬迁户4256户任务全面启动；1024户危房改造任务全部开工，已竣工921户。实行项目供给制，今年下达贫困村总投资4.47亿元的基础设施和公共服务项目243个，正抓紧实施。突出发展茶叶、魔芋、畜禽养殖三大主导产业，因地制宜发展富硒林果、厚朴等山林经济。落实资产收益扶贫资金8615万元，扎实推进46个试点村“三变”改革，培育龙头企业、农民合作社、家庭农场等新型经营主体620个，电商站点95个，通过订单生产、园区务工、土地入股等形式带动贫困户增收，实现中长期产业覆盖贫困户1.99万户。

突出政策帮扶，精准靶向发力。继续深化技能脱贫“紫阳经验”，实施免费技能培训2301人，开展贫困户农业实用技术培训9550人次，实现劳动力转移就业10147人，开发公益性岗位1185个，聘用814名贫困群众担任护林员。严格落实控辍保学“双线七长”责任制和“七条措施”，全面落实义务教育“三免一补”和困难家庭学生资助政策，全县义务教育阶段学生没有因贫失学辍学。全面落实健康扶贫新农合、大病保险、民政医疗救助、最低医疗保障“四重保障”政策，扎实开展“三个一批”分类救治，建立“五师共管”责任医师团队，积极推进疾病预防控制“八大行动”。共资助111730名贫困人口参加新农合，符合慢病服务条件的1.06万贫困人口全部实现签约服务，符合重症兜底保障条件的709人全部落实救助政策。对无法依靠产业扶持和就业脱贫的10614户特殊困难家庭实行兜底保障。

强化保障措施，凝聚攻坚合力。整合财政涉农资金34009万元，落实县本级财政专项扶贫资金3930万元。新增投放扶贫贴息贷款6379万元。建立互助资金协会176个，在全市率先实现互助资金协会行政村全覆盖，吸纳贫困户会员1.8万户，发放借款7934万元，支持贫困群众发展产业增收。对全县3708名帮扶干部开展政策业务集中轮训，实现帮扶干部培训全覆盖，倒逼干部掌握扶贫政策和工作要求，不断提高帮扶水平，提升能力素养，打造懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫工作队伍。坚持扶贫先扶志，扎实开展“诚孝俭勤和”新民风建设，推进法治、德治和自治“三治融合”，培树文明乡风，提振脱贫志气，增强内生动力。开设道德讲堂788场次，开展文艺下乡105场次，创建文明家庭1970个，建立爱心超市133个，实现爱心超市贫困村全覆盖。

社会力量参与，构建大扶贫格局。落实1个央企、20个省直单位、28个市直单位、109个县直单位驻村扶贫，3708名干部结对帮扶，实现了部门驻村、干部结对帮扶全覆盖。与常州市新北区对口开展互访交流、劳务协作、人才支援、招商引资等多领域合作，落实苏陕扶贫协作项目资金1130万元，举办苏陕劳务协作招聘会、苏陕协作“健康扶贫紫阳行”等系列活动，向常州输出贫困劳动力146名。与常州市方圆制药有限公司、常州市高新集团有限公司分别签订了中药材深加工、富硒矿泉水综合开发项目协议，总投资6.5亿元。积极衔接国企、高校、卫生系统“三大帮扶体系”，对口帮扶工作扎实有效。深入推进“百企帮百村”社会扶贫行动，139家民营企业及商会对口帮扶133个贫困村，投入扶贫资金1000万元。87家个体工商企业实施帮扶项目61个，共青团助力脱贫攻坚、“三秦巾帼”脱贫行动、工会助力脱贫攻坚等多种形式的社会帮扶活动广泛开展。

坚持倾斜支持，攻坚深度贫困。深度贫困村基础设施和公共服务项目开工69个，总投资1.68亿元。制定下发了《关于明确县级领导包抓深度贫困村的通知》等文件，扎实推进到村到户“六八”工程，县级领导分别联系1个镇、包抓1个深度贫困村、对应负责1项以上脱贫攻坚重点工作，实行每个深度贫困村一个县级以上部门包抓、一个企业帮建、一支队伍帮扶，35名科级干部分别担任深度贫困村驻村工作队长，聚集最强力量主攻深度贫困。

切实改进作风，压实工作责任。严格落实中央“五级书记抓扶贫”要求，建立脱贫攻坚四个片区作战机制，成立“八办两组五保障”工作机构，实行指挥部管总、片区主战、工作团主责、工作队主抓四级攻坚体系，县镇村层层签订责任书、立下军令状，夯实11个责任主体的攻坚职责，形成了县委统领指挥、各级各部门齐抓共管、“八办两组五保障”协同推进的工作机制，推动各项扶贫措施精准落地。优化脱贫攻坚督查工作机制，实行目标任务跟踪督查、对账销号、点名通报，推行“蓝黄红”三单督办管理制度，紧扣节点查成效，针对问题查原因，围绕责任查执行，强化结果运用，严肃追责问责,更加高效推动工作落实。以作风建设年活动为契机，坚决贯彻落实省市关于冯新柱案“以案促改”各项工作安排，各级党组织召开专题民主生活会，强化理想信念教育，深入查摆存在的问题，深入开展批评和自我批评，划清界限，引以为戒，“以案促改”取得实效。扎实开展扶贫领域作风问题专项治理，集中解决责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范等突出问题，坚决杜绝形式主义、官僚主义、弄虚作假、急躁厌战等现象，以严明的作风为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强保障。