今年以来，汉滨区大竹园镇人大“四同一建设”工作为抓手，以“四化”为工作标准，创新机制，夯实措施，自身建设不断加强，人大工作效能不断提升。一是阵地建设标准化。建成“两室一家一中心三站五组”，（即：两室一个镇人大代表工作室和一个人大主席团会议室；一个人大代表之家；一个镇级社情民意调查中心；三个村（社区）人大代表联络工作站，五个代表小组），不断强化阵地建设，夯实工作基础，形成以“室”为轴、以“家”为线、以“站”为点的代表履职平台，构建辐射广泛的民情联系网。人大主席团办公室和代表小组工作室均达到“十有”标准，即：有牌子、有专用房、有办公设施、有专职人员、有代表形象岗、有代表信箱、有工作制度、有学习资料、有记录档案、有活动经费。二是工作开展规范化。建立代表履职“六项制度”，即《学习制度》、《工作制度》、《双联系制度》、《履职承诺和述职考评制度》、《接待选民制度》、《民情日记制度》，不断提升镇人大工作制度化、规范化水平。三是档案管理精细化。建立人大代表履职工作“一册五簿”，即代表花名册，代表小组活动登记簿，代表建议、批评、意见登记簿，代表联系选民登记簿，代表年度承诺事项落实登记簿，代表接待选民登记簿，代表履职有迹可循。四是代表活动常态化。推行“代表履职十个一”机制即: 每名代表一份履职承诺、一本民情日记、每月集中接待一次选民、每季度开展一次集中学习、参与一次视察调研、每年提出一条合理建议、解决一件具体问题、开展一次积分评比、向选民开展一次述职评议、帮扶脱贫一户贫困户，不定期组织开展代表小组活动，围绕“五好代表”开展争创活动（即“思想品德好、遵纪守法好、依法履职好、为民办事好、示范作风好”为内容的“五好代表”争创活动），实行代表履职积分制管理，不断激发代表履职活力和热情。