今年以来，神河镇人大把全员创优主线贯穿代表履职全过程，围绕镇人大争创市级“四同一建设”示范镇，代表组争创“工作谋划思路新、组织活动方法新、建言献策点子新、履职考核措施新”为内容的四新代表小组，代表争创“思想品德好、遵纪守法好、依法履职好、为民办事好、示范作用好”为内容的五好代表，通过抓学习、抓参政、抓活动、抓日常促进代表依法履职、规范履职、全面履职，激发代表履职活动，发挥代表示范作用。

　　一、抓培训强学习提素质，促代表依法履职。坚持逢会必培训，人代会例会、主席团季会、代表小组活动集中培训法律法规和履职常识，让代表学法知法守法护法，促进依法履职。坚持日常学习不间断，建立代表履职微信群，定期不定期推送代表履职常识和政策法规，并结合代表自身职业特点及镇村阶段工作重点和党委政府工作重点，学习相关联的法律法规政策，把学习融入履职全过程。

　　二、抓参政强参与增实效，促代表全面履职。代表列席镇人大主席团季会，每人每年一次以上，让代表参与重大事故事项审议。每月5日列席参加村（社区）党员活动日学习，力争使代表履职活动与村级党员学习活动同步。列席村两委会议、村民议事会议，在参与村内活动决策，会上代表参与村级治理活动中全面履职。镇人大每季度印发《政情通报》到代表组，代表组每季度活动时组织代表学习市县镇党委、人大、政府会议文件，了解全镇工作动态，促进代表在知情知政前提下全面履职。

　　三、抓活动强载体明责任，促代表规范履职。编组建家，把56名市县镇代表按地域混编成6个代表组，组织代表日常履职活动。规范代表日常履职，通过五好评五星，授牌激励动态管理，激发代表履职活力，运用代表承诺、代表联系选民、代表接待选民、民情日记、述职考评五种载体，规范代表日常履职，通过公示、记录、坐班、展评、测评使代表完成个人功课，形成良好的履职氛围。建履职微信群、二维码展示日常履职动态，记录履职过程点滴，形成比学赶超的履职态势。

　　四、抓日常强示范展风彩，促代表履职活力。让代表直接参与村级治理事务。在今年换届为有11名代表被选为村（社区）干部，16人被选为村（社区）“三委”委员、4人被选为村级妇联主席，29名农村代表被推选为村民代表。代表全员参与促进两项制度和四民主的落实工作。换届后，10个村（社区）及时修订完善了《村民自治章程》和“村规民约”，组建15人左右的村民议事会。全员参与脱贫攻坚。全镇共有47名代表包联贫困户182户，全程参与脱贫攻坚“八个一批”政策的落实，促进贫困户脱贫。领办新型经营主体，参与产业建设。县代表周智国领办的食用菌产业园，利用“借棒还菇”解决120户贫困户产业增收，镇代表陈地刚带领村民组成产业合作社，发展茶叶400亩、黄花100亩、烤烟400亩、中药材100亩，自已带头种烟20亩，新型农产品经纪人镇代表赵吉美帮助贫困户和村民代销农副产品，程高花利用自身优势发展油用牡丹60亩。走访选民，参与普法宣传、参与矛盾纠纷调解、参与道德评议，维护社会稳定，厚植新民风。