代表工作是人大工作的主体内容，做好代表工作，发挥好人大代表在监督中的主体作用，是增强人大监督实效的必然要求，也是新时期确保镇人大“三位一体”工作成效，抓好“四同一建设”创建工作的有效保证。白柳镇人大实行人大代表设岗定责和星级评定活动，在履职实践中通过纵向帮扶带动、横向竞争创优，调动代表工作积极性，激发代表履职活力，促进代表履职常态化，取得了明显的效果。

　　一、设岗定责，增强代表责任意识。按照科学合理、实事求是、量力而行的原则，以代表小组为单位，为人大代表量身设置干部作风监督岗、知识传播岗、扶贫帮困岗、社会和谐维护岗等4个岗位。每个岗位都赋有具体的职责，干部作风监督岗是监督干部作风情况；知识传播岗是向广大选民宣传法律法规及专业技术知识；扶贫帮困岗是帮助贫困户发展产业，脱贫致富；社会和谐维护岗是协调化解矛盾纠纷，维护社会稳定。可以一岗多人，也可以一人多岗，通过设岗定责，让代表人人有目标、个个有责任。

　　二、公开承诺，增强代表担当意识。代表根据自己的岗位职责公开承诺，平时认真践诺，年终组织评诺，让代表把工作做实做好，让群众对代表工作成效能看得见摸得着。一是公开承诺。重点从学习、工作、自律、服务四个方面，结合代表职能、岗位职责，依据个人自愿、量力而行的原则进行公开承诺。二是认真践诺。细化承诺内容，明确完成时限，落实践诺措施，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效完成。代表小组对代表履行岗位职责及践诺情况实行全程跟踪、全方位监督，并推行承诺践诺事项积分制管理，实行项目化推进，完成一项销号一项。三是民主评诺。结合星级评定搞好民主评诺。对完成不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必行、行必果。同时，以代表小组为单位，建立代表践诺台帐，每季度一检查，每半年一通报，表扬先进、激励后进、促进共同提高。

　　三、星级评定，增强代表进取意识。根据代表设岗定责及承诺内容，在“五好代表”评选活动基础上，设置五颗星，即：思想品德星、遵纪守法星、履职尽责星、爱岗敬业星、示范作用星。我们按照半年初评，年终总评的方式，对代表进行评星定级，将代表履职与创先评优、绩效考核挂钩，增强代表紧迫感和争先创优意识。一是开展自评。每名代表对照评定标准，通过打分进行自评。二是开展互评。在自评基础上以代表小组为单位，代表之间开展互评，指出每个代表优缺点，肯定成绩，查找问题。三是群众代表点评。召集选民或选民代表会议，代表结合自身认领的岗位、履职承诺完成情况向选民或选民代表述职，选民或选民代表根据代表述职及平时履职表现进行评议，人大代表称不称职，由群众评价，从而激活全镇人大代表的履职动力，形成争先进、比贡献、看成绩、展风采的浓厚工作氛围。四是公开评议结果。评议结果上报镇人大代表设岗定责及星级评定工作领导小组审查反馈后，由各代表小组将评定结果在公开栏公示，接受选民监督。对获得3颗星的代表书面提出警告，指定专人督促帮助整改；对获得4颗星的代表视为“合格代表”；对获得5颗星的代表视为“五星代表”，公开给予授牌、表彰。对有重大贡献的或者重大失误、违规违纪的，经代表小组研究予以增减星。

　　通过实行人大代表设岗定责和星级评定，增强代表使命感和责任意识，促进代表履职常态化，使代表在工作中增强了活力，增添了动力，激发了潜力，切实发挥了人大代表在经济社会发展中的重要作用。