省委修订并重新印发鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制后，宁陕县人大多措并举，同当前重点工作相结合迅速贯彻落实，力促最大限度激发干部干事创业的积极性。

　　高度重视，组织全员学习。及时将“三项机制”纳入年度学习计划，召开全体机关干部会议，采取集中学习、专题讨论、撰写心得等方式，组织全体干部进行深入学习研讨省委三项机制文件精神，要求全体干部仔细揣摩、系统把握修订变化内容，吃透内涵精髓。

　　完善制度，细化配套措施。结合修订情况，按照严以用权履职和大胆干事创新相结合的原则，安排专人对“三项机制”配套制度进行修改完善，细化了机关休假、加班、考勤、作风建设等多项制度，推动制度落小落常、落细落实，实现无缝衔接。

　　强化运用，树立正确导向。紧密结合制定的“三项机制”实施细则，结合对干部职工纪律遵守情况、工作任务完成情况开展量化考核，作为干部职工评优树模的重要依据，形成能者上、庸者下、劣者汰的正确导向。截止目前宁陕县人大共计“鼓励激励”优秀干部20余人次，并在年度考核奖金分配上运用“三项机制”拉开档次，有效激发干部职工干事创业的积极性和主动性。