宁陕县人大常委会坚持把干部作风建设的着力点放在整改落实上，与两学一做常态化制度化和县委巡察组反馈问题整改落实相衔接，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，一项一项整改落实。据悉，截至目前共查摆问题七项，已完成六项，剩余一项为中长期整改内容。在干部作风建设中，多措并举持续抓好整改落实。

　　一是规范机关管理。认真贯彻落实中央“八项规定”、安康市狠刹“五股歪风”、县委“十项规定”、县委《进一步从严管理干部的意见》等有关规定，从精简常委会会议活动、缩减公务经费支出入手，取消了常委会会议用餐，进一步规范了公务接待，改进了会风文风。

　　二是加强制度建设。对县人大常委会的所有工作制度进行了修订，成立了人大工作制度修编委员会，对修编工作的责任分工、时间要求等进行了明确，下一步还将编印成册，保障、规范了县人大常委会和镇人大依法行使职权，提高了议事效率和质量，增强了监督实效。完善了干部上下班制度等各项规章制度21项，并制定干部去向牌，严格执行考勤制度，坚持不定期开展专项检查，对单位人员出勤情况、在岗履职情况等进行监督，同时加大对“四风”问题新表现新动向检查力度，严防作风建设滑坡，严守作风纪律和廉洁自律规定。

　　三是坚持民主集中制。推进党内民主。深刻领会“四个意识”精神内涵，认真落实“三重一大”事项民主决策议事制度，重大事项实行了集体研究、集体决策（大主任会、党组会、主任会）耐心细致听取班子成员意见建议，日常大事班子成员加强沟通，形成了班子成员履职尽责的良好氛围。

　　四是严肃财经纪律。修订完善财务核销“3+1”等财务支出制度，建立廉政风险防控机制，进一步完善财务监督制约机制；严格执行财务支出“3+1”审批制度，采取专人审票、集中会签的做法，做到开支合理，物品采购票据、清单等要素齐全，项目资金专款专用。严格执行财经纪律、财务管理制度和大额物品采购程序，按照县级出台的差旅费、会议费、接待费标准核销，规范财务开支报账手续。同时加大财务公开，重大开支实行集体讨论、会议（党组会与主任会）研究决定，按季度将财务情况主任会或在单位内部公开公示，增强财务的透明度。