“代表都是当地的一个精英，他们来自基层，根植群众，是化解小矛盾，调解小纠纷的一把好手，这项工作必须加分！”

　　“‘积分管理’是好事，但一定要避免形式主义，给代表们留足时间、空间干实事。我们日常开展的各项工作最好用‘一张照片，一句简短的话’概括，怎么样？”

　　“能不能设置一个人大代表接待室、人大代表接待日，以便及时收集民情民意。收到意见后，咱们可以按地区、领域，分管领导、部门，‘菜单式’办理，第一时间向群众答复。”

　　3月13日上午，小雨淅淅沥沥，江北办人大代表活动室内却“春意融融”，来自区十八届人大代表团（江北办）的代表们积极发言，正在这里探讨办人大工委新制定的《人大代表履职积分制管理办法（试行）》草案。

　　“推进基层人大工作创新发展，提高代表履职意识，激发代表履职活力，增强代表履职积极性是我们实行积分制的初衷。”办人大工委主任汪道琦介绍，人大代表活动难组织、难有效开展，代表履职积极性难提高，如何调动积极性，办人大工委一直在摸索，经过广泛调研，征求意见，积分制应运而生。

　　积分制紧紧围绕人大中心工作展开。参加学习、会议，走访选民，提意见、建议、议案，视察调研，述职评议、遵纪守法等12项具体工作被纳入人大代表个人年度履职积分内容。

　　正向加分，负向减分；一年一个积分周期，建立履职档案；积分作为评选优秀代表的依据，年底向区人大常委会报告，在辖区代表内部通报，并向代表所在选区进行公布。代表履职不仅有了“风向标”，肩上责任也更具体了。汪道琦表示，接下来办人大将根据讨论结果和后期试行效果，不断细化、完善《人大代表履职积分制管理办法》，使管理机制更加科学、规范，也促使代表当好群众与党委、政府之间的“连心桥”，当好人民群众的贴心人。