近年来，旬阳县麻坪镇人大围绕市县镇人大代表差异化“五星五好”创建动态履职管理开展工作，结合47名人大代表的工作岗位、履职平台和能力水平等实际情况，分成县镇干部代表、村干部代表、无职代表三种类型，确定不同动态履职创建标准，实行百分制差异化赋分考核，实现代表素质全面提升，履职平台进一步优化，代表作用进一步发挥。

县镇干部代表动态履职管理创建标准和赋分办法

1、思想品德好（20分）。①理想信念坚定，对党积极忠诚（5分）；②拥护党的领导，言语健康谨慎（5分）；③自觉遵守“三德”，人前人后一样（5分）；④做事公道正派，责任意识较强（5分）；⑤勤政务实，廉洁自律（5分）。

2、遵纪守法好（15分）。①带头学法知法、守法用法，撰写学习笔记2万字以上（5分）；②带头移风易俗无违纪违规行为，在“三治融合”社会治理工作中积极主动（5分）。③年参加普法宣传2 次以上，化解矛盾纠纷5件以上（5分）。

3、依法履职好（15分）。①按时出席人大组织的各类会议，积极建言献策（5分）；②参加代表小组组织的“三查”等活动6次以上（6分）；③年联系和走访选区群众10 户以上，反映社情民意2件以上（4分）。

4、为民办事好（30分）。围绕脱贫攻坚、民生改善等领域为所联单位（村或户）办实事3件以上，每少一件扣10分。

5、示范作用好（20分）。①分管工作或业务得到表彰或走在前列（10分）；②化解热点难点问题力度大、成效显（5分）；③在脱贫攻坚、项目建设等重点核心领域成绩突出（5分）。

村干部代表动态履职管理创建标准和赋分办法

1、思想品德好（15分）。①服从上级党委，言语健康谨慎（5分）；②工作尽职尽责，责任意识较强（5分）；③做事公道正派，群众反映较好（5分）。

2、遵纪守法好（15分）。①带头学法、守法、用法，年撰写学习笔记1万字以上（5分）；②带头移风易俗无违纪行为，在“三治融合”社会治理工作中尽职尽责（6分）。③年化解矛盾纠纷4件以上（4分）。

3、依法履职好（20分）。①按时出席人大组织的各类会议，积极建言献策（5分）；②参加代表小组组织的“三查”等活动5次以上（10分）；③年联系和走访选区群众10 户以上，反映社情民意1件以上（5分）。

4、为民办事好（30分）。围绕脱贫攻坚、民生改善等领域为所联单位（村或户）办实事3件以上，每少一件扣10分。

5、示范作用好（20分）。①本村工作年度得到上级表彰（10分）；②在本村脱贫攻坚、项目建设等重点工作中成绩突出（10分）。

无职代表动态履职管理创建标准和赋分办法

1、思想品德好（15分）。①家庭美德较好，人前人后言行一样（5分）；邻里关系和谐，村民反映较好（5分）；②不打牌赌博，不上访闹事（5分）。

2、遵纪守法好（20分）。①带头学法、守法、用法，积极参与普法宣传（5分）；②带头移风易俗不大操大办红白事（10分）；③年参与化解矛盾纠纷2件以上（5分）。

3、依法履职好（25分）。①按时参加人大组织的各类会议，积极建言献策（5分）；②参加代表小组组织的“三查”等活动6次以上（10分）；③年联系和走访选区群众10 户以上，反映社情民意2件以上（10分）。

4、为民办事好（20分）。围绕脱贫攻坚、民生改善等领域为当地贫困户办实事2件以上，每少一件扣10分。

5、示范作用好（20分）。①年度履职受到镇人大表彰或在代表小组中受到好评的（10分）；②在本村脱贫攻坚、项目建设等重点工作中协助优化环境、贡献突出的（10分）。

旬阳县麻坪镇人大通过持续差异化“五好五星”全员创优评星动态履职创建管理，以代表小组为实施单位，着力通过代表履职尽责和活动开展，发挥代表作用，促其依法履职，提升人大工作质量，实现代表素质全面提高，代表意识、法律意识进一步增强，履职能力和水平进一步提升，与选民和群众联系日益密切，主体作用得到充分发挥，代表履职保障和环境进一步优化，实现履职常态化、工作实效化，助推镇域经济社会高质量发展，为加快推进“一强五好”陕西强县和“文明新镇”建设贡献人大力量和智慧。