镇坪县华坪镇人大坚持以“六个一”工作机制抓实代表学习培训工作，实现代表学习培训制度化常态化，多角度提升代表履职能力水平。

征集一个培训需求，坚持每年初向代表发放学习培训征求意见表，利用代表微信平台、上门入户走访、召开座谈会、院落会等途径，充分征集广大代表培训意愿，了解代表培训需求，多渠道多维度了解代表培训意愿，为提升代表履职水平打下坚实基础。

制定一个培训计划，结合群众意愿、结合培训需求、结合镇情实际，合理制定一份培训计划，坚持按需定训，精准有序组织代表参加培训，使培训内容更加精准务实，更加贴合代表所需，更加体现群众所盼。

建立一支培训队伍，邀请上级相关部门专家、镇领导班子成员、业务骨干及驻镇站所人员等，组成华坪镇人大代表培训师资队伍，从党史教育、法律法规、政策知识、业务知识、乡村振兴、产业发展、新风文明、矛盾调处等方面储备一批培训队伍。

组织一次外出考察，为不断拓宽代表眼界，丰富代表活动，镇人大不定时组织部分主席团成员、部分代表外出学习交流，通过学习先进经验做法，开拓思维、放大视野，找准发展定位，为华坪镇高质量发展建言献策。

组织一次代表授课，组织有能力的代表回原选区向选民们讲一节课，针对选民种养殖发展意愿，组织产业大户代表回选区向选民手把手传授发展技术；针对矛盾突出的选区，组织乡贤代表回选区宣讲法律法规等，充分发挥代表示范引领作用，回答选民提问，收集民情民意。

开展一次培训考核，按照《华坪镇人大代表履职积分管理办法》要求，对照《人大代表履职手册》填写情况，年底针对代表参加学习培训情况进行一次考核，并将考核结果作为年度评优树模、连选连任的重要依据，充分激发代表活力，不断提升代表履职水平。