自“321”基层治理模式推广以来，镇坪县华坪镇坚持高点站位、立足全局，抓借鉴、强统筹，不断改进工作方式方法，协调推动各项工作有序开展，创新推出“123”工作法，确保“321”基层治理模式在华坪落地有声、走深走实。

紧盯一条主线，狠抓责任落实

全镇以构建“321”基层治理模式为契机，紧盯提升全镇基层社会治理水平，早日实现基层治理体系和治理能力现代化的主线，狠抓责任落实，组织镇、村干部召开了华坪镇“321”基层治理模式动员会，对全镇推进“321”基层治理模式工作进行了安排部署。成立了华坪镇全面推广“321”基层治理模式工作专班，整合全镇力量，制定了工作责任清单，分别印发了工作实施方案及相关文件，为全镇做好全面推广“321”基层治理模式，加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设工作，明确了思路，指明了方向，夯实了责任。

把握两个关键，创新工作机制

把握镇村综治中心和“治理+说理”新中心两个关键要素为支撑，结合当前“321”基层治理模式构建的需求，将原有人员、机构功能进行整合，对全镇网格进行进一步细化、优化，将原有综治网格员全部纳入到“321”基层治理模式一二级网格中，最大程度的发挥原有镇、村综治中心的信息灵通、覆盖面广等优点，一方面有效确保了安全隐患、矛盾纠纷等综治工作的上传下达，另一方面有效加强了“321”基层治理模式网格员队伍的管理，为全镇落实好“321”基层治理模式各项工作任务要求，打下了坚实的基础。

拧合三股力量，工作成效明显

全镇以人大代表、党员、中心户长三股力量为抓手，组织各村通过召开村组会议、群众推荐的方式，完成了以人大代表、党员、中心户长为基础的网格队伍建设工作，人大代表、党员、中心户长担任网格员比例超过70%，结合村情实际，各村建立了“321”基层治理模式组织架构图，全镇建立一二三级网格121个，同时按照标准将各村农户划分了三类人员，建立三色管理台账。网格区域的细化，网格员队伍的壮大，为全镇推广“321”基层治理模式，推进基层治理体系和治理能力现代化建设工作提供了有力保障。据统计，通过“三线人员”走访农户，听民声解民忧，共计收集群众意见50余条，帮助解决群众就业、医疗、养老等“急难愁盼”问题100余个；全年累计排查各类矛盾纠纷42起，目前已调处38起，实现了联系服务群众全覆盖。