市镇人大代表换届后,为了进一步提高代表综合素质、增强代表履职实效、深化全员创先争优、提升人大工作水平，吕河镇人大决定在辖区选举产生的旬阳市人大代表和镇第二十届人大代表中开展履职“五个一”考核工作，以“五个一”活动载体，引导市、镇人大代表认真履行职责,争做“五好人大代表”，发挥好人大代表在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等工作中的模范带头作用，为吕河“三区”建设作出积极的贡献。

市代表履职“五个一”:一是进行一次履职承诺。每位代表结合自身实际、针对“将来如何履行好代表职责”作出书面承诺，承诺事项具体实在，如：加强人大法律政策学习，积极参加代表活动，完成代表小组交办任务等。并在选区或人大代表工作站进行公开，接受社会和全体选民的监督。年末每位代表向选区选民述职一次，选民对代表履职情况进行民主评议、提出意见和建议。二是提出一条意见建议。通过定期、不定期走访选区内选民，了解民情民意、收集意见建议，在每年召开的旬阳市人代会上提出一条以上的意见建议，重点解决困扰吕河发展、需要上级部门支持的重点、难点问题。三是解决一件民生难事。在深入听取和了解基层、选民和群众诉求、意见、建议的基础上，发挥市代表个人资源和能力，汇集和调动各位代表所在部门和单位的资源和力量，利用、落实好各项政策，采取有针对、有实效的帮扶措施，为选区选民、群众在招商引资、捐资助学、扶贫济困、基础设施、项目建设等方面做一件实实在在的好事、实事，解决选民和群众在生产生活中急需解决的难题。四是调解一件矛盾纠纷。充分发挥人大代表威信高、人员熟、身份特殊等独特优势，发挥代表在维护社会稳定中的模范带头作用，广大代表深入一线，帮助基层化解在政策处理、环境整治、信访维稳等方面的矛盾和问题1件以上，通过让人大代表参与疑难纠纷调解工作，切实提高矛盾纠纷调解成功率，切实维护社会和谐稳定，真正使代表成为乡村振兴战略的拥护者、推动者、实践者。五是撰写一份调研报告。各市代表紧紧围绕党委想的、政府干的、群众盼的和人大职权所能及的问题，充分运用实地查看、听取汇报、问卷调查、抽样调查、个案调查等方法开展调研，每年撰写一份调查报告。

镇代表履职“五个一”: 一是参加一次集中学习。把学习培训作为提高代表履职能力的重要抓手，积极参加代表小组组织的集中学习活动，每半年至少参加一次集中学习。突出学习重点，抓好党的十九大及历次全会精神、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、人民代表大会制度理论、人大法律法规和业务知识等重点，解决履职中存在的知识储备不足、能力水平不适应等问题。二是提出一条意见建议。结合自身实际和所在选区，深入开展走访调研活动、落实人大代表接待选民日制度，通过定期、不定期走访选区内选民，了解民情民意，收集意见建议，每年至少为吕河发展提出合理化意见建议一条以上（以实际转办为准），所提意见建议要切实可行、能解决实际问题。三是领办一件民生实事。每位代表发挥个人专长优势，在环境卫生整治、产业发展、维护稳定、科技服务、文化教育、乡村振兴等方面做一件实实在在的事情或解决一个实际问题。重点看受益群众能否有积极评价。四是排查化解一件矛盾。充分发挥人大代表威信高、人员熟、身份特殊等独特优势，发挥代表在维护社会稳定中的模范带头作用，广大代表深入一线，帮助基层化解在政策处理、环境整治、信访维稳等方面的矛盾和问题1件以上，真正使代表成为乡村振兴战略的拥护者、推动者、实践者。五是完成一项重点工作。发挥代表在“321”基层治理中的作用，每位代表联系选民不少于10户（包括：放心户、关心户、连心户）。对“放心户”，实行“绿色管理”，对其等候“在线”服务，做到定期联系；对“关心户”，实行“黄色管理”，所联系人大代表定期到户开展针对性服务，做到每月走访关心户；对“连心户”，实行“红色管理”，开展“三必到五必访”帮扶，时刻保持“热线联系”，做到重点帮扶连心户，促进人大代表在基层治理中发挥作用。

为了提高履职考核的操作性,镇人大结合代表履职考评的内容对市、镇人大代表完成事项进行量化赋分,年末以代表小组为单元进行考核测评打分。同时,镇人大结合代表履职考核档案，对各代表小组活动进行宏观指导、督导落实、掌握情况，对人大代表“五个一”完成情况进行总体考核评价，完成情况和测评结果作为先进代表小组、优秀人大代表等评优评先依据,深化履职考核结果的运用。