关于提高山区中小学幼儿园

教师教龄津贴的建议

我国现行教龄津贴依然执1985年的标准，所规定的教龄津贴标准是“教龄满５年不满10年的，每月３元；满10年不满15年的，每月５元；满15年不满20年的，每月７元；满20年以上的，每月10元”，每月3、5、7、10元的教龄津贴，在1985年，本科学历的毕业生加入教师队伍，工资标准是45元，一年后转正定级是54.5元，因此，教师的工资基本上是60元左右，对于那个时期的教师教龄津贴来说，3到10元的津贴意味着工资的18至10分之一的权重。应该说，它对于解决教师的实际生活问题或者提高教师的生活水准，稳定老师队伍，是起着一定的作用的。按照当时的物价水平，教龄津贴对调动教师工作积极性发挥了重要作用。这一津贴标准，从1985年到现在一直未变。这37年，中国社会发展日新月异，我国居民生活已经由温饱水平进入总体小康水平，按照当前的物价水平，教龄满20年以上者才能获得每月10元钱教龄津贴，是可完全忽略不计的。按现在的教师工资水平计算，每月3—10元的教龄津贴已经失去了其应有的意义。

建议：教龄津贴标准可以调整为15、20、30三个档次，教龄满5年不满10年的，每月15元；满10年不满15年的，每月20元；满15年以上的，每月30元。