为深入贯彻中央和省、市、区委人大工作会议精神，规范代表履职行为，激发代表履职热情，汉滨区建民街道针对部分代表履职中存在的“不会为、不善为、不能为”问题，精准把脉，对症下药，切实增强代表履职实效。

“培训学习”破解“不会为”。着眼提高代表政治理论水平、法治思维能力、社会活动能力和履职作为能力，街道人大采取“上下联动、分头组织”的办法，组织辖区人大代表参加区、街道组织的集中培训和代表小组分散式培训，全方位提高人大代表的综合素质、履职能力和工作水平。换届以来，街道人大共组织集体学习6次，邀请相关专家到代表联络站集中培训2次，组织代表参加街道重点工作业务培训会4次。同时，组织代表积极参加区、街道及代表小组集中视察、专题调研、观摩交流等活动，通过相互交流学习，进一步拓展思路，开阔眼界，提升代表助力经济社会发展能力。

“履职活动”破解“不善为”。健全完善代表履职考核评价体系，实施人大代表积分制管理，提炼代表履职“十个一”制度，将闭会期间代表履职按月、季度、半年、全年细化量化，对标实行动态考核评价，使代表履职有了“风向标”；实施代表联系互动机制，坚持人大工委成员联系代表、代表联系选民“双联系”制度，定期组织开展走访座谈活动，激发代表履职热情；扎实推进代表向选民述职，确定每年12月份为代表述职活动月，以片区联络站（代表小组）为单位，组织代表回选区向选民“面对面”述职，接受投票评议，增强代表责任意识；丰富活动形式，通过组织开展代表联系选民、代表小组交叉视察和人大代表履职经验交流等活动，进一步激发代表履职尽责的积极性和主动性，促进闭会期间代表活动常态化开展。

“阵地建设”破解“不能为”。在持续加强中心联络站、片区联络站、代表工作室硬件建设的基础上，坚持软硬同抓、建管结合、强化运用，将选民接待、学习交流、视察调研、协商约见、议事督政、工作评议等活动安排进站，不断完善“家、站、室”功能，真正把“家、站、室”打造成人大代表学习培训的课堂、联系选民的桥梁、服务群众的窗口和民主法治建设的阵地，为代表联系群众、发挥作用提供了组织保障。今年以来，街道人大各代表小组依托“家、站”平台开展活动20余场次，接待选民150余人，收集反馈意见建议30余条。