类别：B类

安康市人力资源和社会保障局文件

安人社函〔2023〕382号                    签发人：王龙军

安康市人力资源和社会保障局

关于市五届人大四次会议第132号

建议的复函

冯友国代表：

您好！您提出的《关于加大乡土技术人才培训力度的建议》收悉。对您提出的建议，我局进行了认真研究，现结合部门职责答复如下：

一、当年完成的工作及推进措施

近年来，我市职业技能培训工作始终坚持以就业为导向，围绕乡村振兴和县域经济发展，大规模开展职业技能培训，大力培育高素质技能人才。配合相关部门持续抓好乡土人才的培训工作，

突出高校毕业生、农民工和脱贫劳动力等重点群体，按照市场需求与就业意愿，围绕重点产业项目、急需紧缺职业和新职业新业态工种、制造业等高技术含量职业工种分类组织实施。

二、当年推动的工作及推进措施

今年以来先后出台了《关于进一步明确职业培训有关问题的通知》（安人社函〔2023〕101号）、《关于做好2023年全市职业技能培训暨产业技能人才培训工作的通知》（安人社函〔2023〕244号）、《安康市产业技能人才培训基地建设实施方案》（安人社函〔2023〕245号）、《关于进一步加强产业技能人才职业技能培训工作的实施意见》（安人社函〔2023〕259号）等一系列政策措施支持我市重点产业发展。

三、计划采纳的建议及工作计划

持续加大职业技能培训力度，紧紧围绕培育“劳务品牌”和重点产业链用工需求，按照不同类型、不同群体，大力开展订单式、定向式培训，突出抓好技能就业率、技能持证率和培训合格率，切实提高培训的针对性，保障企业用工和劳动者技能就业、技能增收需求。

四、不予采纳的建议及情况说明

无不予采纳的建议。

再次感谢您对我们工作的大力支持，我们也将认真吸纳您的宝贵建议，积极履职尽责。以上答复如有不当之处，敬请批评指正。

祝您身体健康，工作顺利。

安康市人力资源和社会保障局

2023年6月29日

联系人：胡小炜       电话：0915－3213706

抄送：市委督查室，市人大常委会人代选工委。

冯友国代表：

您提出的《关于加大乡土技术人才培训力度的建议》（第132号）收悉。感谢您对安康市农业农村工作的关注与重视，针对您的建议，现答复如下：

一、工作开展情况

近年来，全市持续推进高素质农民培育提质增效，加大培训力度，加快壮大队伍，全市累计培育高素质农民18477人，认定高级职业农民329人，中级职业农民939人，省级高素质领军人才28人。培育高素质农民覆盖村民小组7838个，覆盖率52.57%。

二、主要做法

一是以高素质农民培育为抓手，培训乡土技术人才。今年上半年以来已摸底高素质农民培育需求对象3200人，制定印发了《安康市高素质农民培育提升三年行动方案(2023-2025)》《关于做好2023年高素质农民培育工作的通知》，已开展粮油产业暨农机手专题培训、茶产业带头人培训、青年农民产业发展带头人能力提升培训、特色产业培训共4期，培训391人。通过高级职业农民资格复审329人，认定中级职业农民156人。二是以农业科技大培训活动为契机，培育乡土技术人才。制定印发了《2023年安康市农业科技大培训实施方案》《安康市“千名农技干部进千村促振兴”活动工作方案》，开展春季农业生产科技大培训活动，围绕“三农”政策、和美乡村建设，粮油、畜牧、魔芋、蚕桑等产业开展视频直播专题培训6期，田间现场直播教学2期，制作《现代农业技术微课堂》9节，培训视频观看量累计达76.7万人次；组织开展基层农技人员培训1期，培训干部150名。组织县、镇骨干农技员培训班2期，培训200人，各县（市、区）农业站长培训班1期，培训100人。三是以农村实用人才培养为重点，培训乡土技术人才。制定印发《2023年农村实用人才培养工程实施方案》《安康市“乡村人才超市”建设工作方案》组织推荐参加省级培训共人153人，其中，家庭农场负责人产业专题培训41人，示范合作社理事长能力提升班培训60人，“耕耘者”振兴计划新型农业经营主体负责人大豆玉米单产提升专题培训主体带头人27人，蚕桑生产技术培训25人。组织参加市级培训共77人，其中，春季果桑栽培管理及病虫害防治技术现场培训67人，茶叶加工技能大赛10人。

二、下一步工作计划

下一步我们围绕乡土技术人才培训工作，重点抓好以下几件工作，一是重点打造农业科技示范展示平台，建设科技示范基地，聚焦全市主导优势产业，重点示范展示农业重大品种、关键技术和种植模式等，以田间课堂、现场教学、实训实习、观摩学习等多种形式，开展农技指导和培训服务。二是依托农技员培训项目，提升基层农技推广人才素质，鼓励支撑安康市农科院开展培训，提升基层农技推广能力。三是统筹组织实施好高素质农民培育，到今年底事项高素质农民“组组有”。

最后再次感谢您对农业农村工作的关注与支持。