名称 | 关于高质量发展托育托幼的建议 | ||||||
编号 | 255 | 领衔代表 | 李沛钟 | 办理部门 | 市卫健委 市人社局 | 办理状态 | 已办结 |
签发人 | 许伟 | 签发日期 | 发布日期 | 2023-02-17 | 类别 | C | |
正文 |
关于高质量发展托育托幼的建议
2013年1月,《安康市“一老一小”整体解决方案》印发实施,方案明确要求到2025年,全市0-3岁婴幼儿托位1.2万个,每千人口托位数不低于4.73个,普惠型托位占比不低于80%。但目前我市托育机构的现状是家长对托育机构的认识还不到位,普遍认为托育就是简单的托管,民营机构经营成本过大,托位长期空缺,而公立托育机构很少;公办的托育机构主要是幼儿园的下沉式托育,招收年龄段基本是2岁以上,几乎没有2岁以下的婴幼儿公立托育机构,导致托育机构存在数量不足、质量不高、结构失衡,而民营机构现状是机构招不满,家长托不起。 建议: 1、率先在妇幼保健机构建设托育园。建议率先在全市的妇幼保健机构开展托育工作,有利于一个部门抓到底,提供独立专用的场地建设标准化托育,妇幼保健机构托育服务人员可采用劳务外包或者是公建民营模式举办托育机构。 2、大力服务支持民营托育机构发展。市级管理部门应会同各县(市区)加强与民营托育机构的联系和沟通,了解其市场存在的困难与应对办法,而非完全交由属地管理,导致托育管理标准、体系等存在发展不均衡问题。 3、鼓励托育机构从业人员持证上岗。研究出台我市托育机构从业人员的岗前培训、职业等级证书的晋升等,通过人才的培养,打造一支高水平的、高技能的托育从业人员队伍。
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