2023年，白柳镇在调研发现，极少数人大代表存在思想认识偏低、职务意识淡薄、法律知识贫乏等情况，把人大代表当作一种荣誉，而不是一种职务，导致履职不到位。针对这种情况，白柳镇人大探索创新“345”工作法，使人大代表变被动学习为主动学习、变被动履职为主动履职，不断规范管理，提升代表履职能力。

开展“三亮活动”，调动人大代表履职热情。亮身份，增强代表荣誉感。在镇村代表联络站设立人大代表公示牌、在代表居住场所悬挂人大代表身份牌、为代表佩戴  代表证、向群众发放代表联系卡，对全镇人大代表的身份信息等进行公开公示。亮承诺，增强代表责任感。每年年初立足自身岗位、资源优势，围绕调解矛盾纠纷、政策法规宣传、产业发展等内容开展亮承诺活动。依托人大代表联络站、公示牌、微信公众号等，公示承诺内容，让代表接受选民监督，促进代表主动履职。亮成效，增强代表紧迫感。规范代表联络站工作，在人大代表中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。利用媒体平台对人大代表典型事迹进行宣传报道。制定评比标准，开展评先创优，增强代表凝聚力。每年将全体代表的述职报告编制成册，以“晒成绩”激励代表争先创优意识。

聚焦“四个用好”，做好做实基层基础保障。用好代表工作例会，积极建言献策。围绕民忧、民需、民盼，广泛听取选民的意见和要求，积极撰写议案、建议和意见，及时反映选民呼声，做到民生实事“群众提、代表定、政府办”，确保各项议案落到实处。用好代表小组活动，深入调查研究。每季度组织开展视察、学习、座谈、村民议事会、院落会等活动，了解民情民意，关注人民群众关心的热点难点问题。用好代表工作联络站，增强履职本领。将人大代表编入联络站，每年开展接待群众活动不少于12次，倾听群众诉求、宣传理论政策，让代表联络站成为宣传党的方针政策和法律法规的重要窗口。用好社情民意收集渠道，落实监督推动。“线下”以走访慰问、座谈会、院落会，“线上”以代表联络群、电话、微信公众号等形式收集选民意见建议，组织代表开展议案建议、监督检查等履职活动，推动社会矛盾和问题解决。

落实“五个带头”，助推人大代表担当作为。带头加强学习。采取专题学习、集中学习等形式，将代表学习列入年度工作计划，组织代表开展法律、人大理论、经济理论知识等专题培训，引导人大代表争当能力提升的表率。带头履职监督。组织人大代表开展“抓落实、促发展”系列调研活动，以代表小组为单位，镇人大每年至少撰写一篇高质量的调研报告，供党委、政府决策参考。带头联系群众。依托代表联络工作站、代表小组和微信公众号等载体，开展代表联系选民活动。建立考核激励机制，以表彰一批先进代表小组、优秀代表的形式，激发代表履职的积极性与主动性。带头参与治理。结合志愿服务、“321”基层治理、三力联调、挨户防和“五子”工作法等，引导人大代表参与社会治理，推动代表下沉网格，当好社情民意收集员、矛盾纠纷调解员，有效化解群众的揪心事、烦心事。带头担当作为。引导代表充分发挥资源优势，投身经济社会建设全过程，在推进“五宜”白柳建设中，争当发展经济带头人、乡村振兴服务员，用实际行动诠释人大代表的责任与担当。