近年来，白河人大不断创新工作方式方法，注重体制机制建设，注重代表建议办理，强化代表学习培训，不断激发代表履职动能。

注重体制机制创新。坚持“有事好商量、众人的事情由众人商量”理念，全面推行人大代表议事会制度，推动问题在议事中解决、矛盾在议事中化解、民心在议事中凝聚。2023年以来，各镇人大主席团共组织召开代表议事会议142场次，督促解决议定事项136件，化解矛盾纠纷126起，形成闭会期间代表建议61件。注重从“小切口”入手，创新实施“多批次、小快灵”镇级民生实事项目人大代表票决制，2023年全县11个乡镇共征集镇级民生实事建议项目199个，提请票决候选项目69个，票决确定实施项目53个，促使一批诸如小桥梁、小广场、小水利、小公厕、小路灯等“民生微实事”得到及时办理，实现了从“为民做主”到“由民做主”的转变，相关工作经验在全市推广。深化落实“三个联系”制度，常委会组成人员联系代表486人次，邀请191人次代表列席常委会会议和参加立法调研、执法检查、专项视察、专题调研等活动，安排57人次代表列席参加“一府两院”有关会议和活动，进一步激发代表履职的积极性和主动性。

注重意见建议办理。不断完善建议办理工作机制，狠抓“提出、交办、督办、回头看”四个环节，健全工作闭环，全力做好建议落实的“后半篇文章”，确保建议不仅要办好，更要落实好、实施好。建立完善建议办理奖励制度，评选表彰优秀代表建议、办理工作先进单位和先进个人，进一步提高代表提出高质量建议、承办单位高质量办理建议的积极性和主动性。坚持常委会班子成员领衔督办、代表视察专项督办、相关工委日常督办等机制，强化跟踪督办力度，县十九届人大二次会议以来提出的172件代表建议全部按时办理，代表满意率100%，一批代表建议转化为促发展、惠民生、暖民心的政策举措，群众反映的突出问题得到了有效解决。

注重代表学习培训。以锻造开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的“四能型”人大代表为抓手，把加强和改进代表学习培训工作作为不断提高代表履职能力的重要手段。2023年以来，采取集中授课、现场教学和履职交流等方式对市县两级130余名来自基层一线、各行各业的人大代表开展了两期法律法规和人大业务知识培训，组织130余人次代表外出培训学习，进—步更新了理念、开阔了眼界、提升了素质，真正让代表“想履职”“能履职”“履好职”。在人大网站开设理论学习专栏，及时转发中央、省市相关文件及学习资料，督促代表跟进学习，持续更新知识储备。为代表订阅学习资料、印发会刊、推送理论文章，做到代表人手一份《民声报》《法治与社会》等报刊资料，知情知政渠道不断拓展，履职能力和工作水平不断提升。