名称 | 关于建立促进高质量就业创业协调联动机制的建议 | ||||||
编号 | 161 | 领衔代表 | 杨平 | 办理部门 | 市人社局 | 办理状态 | 已办结 |
签发人 | 市政府督查室 | 签发日期 | 发布日期 | 2024-02-21 | 类别 | B | |
正文 |
关于建立促进高质量就业创业协调联动机制 的建议
就业是民生之本,高质量就业是创业的基础。多年来,我市各级党委、政府高度重视就业创业工作,在就业培训、平台搭建、信息服务、资金扶持等方面做了大量行之有效的工作。但同时,我市劳动力就业创业质量不高的问题还依然存在,突出表现在:一是人岗对接不够及时精准,“用工荒”与“就业难”相互交织;二是就业创业人员素质提升和教育引导不够,就业创业水平总体不高;三是跟踪服务和动态管理不够精细,就业创业的持续性不强;四是各级和相关单位条块分割、力量分散,没有形成促进高质量就业创业工作的联动效应。就业创业工作是一项系统工程,需要各级相关方面紧密协作、形成合力,而不只是人社部门一家之事。 建议:建立全市促进高质量就业创业协调联动机制。 1、人社部门牵头,提出并建立促进高质量就业创业协调联动机制,把各级和具有促进高质量就业创业相关职责的单位联接起来,作用发挥出来。 2、充分发挥镇(办)、村(社区)两级与城乡劳动力距离近、联系紧的优势,夯实掌握劳动力动态情况、精准对接政策信息、加强教育引导等促进高质量就业创业的坚实基础。 3、整合各级发改、教育、农业、林业、水利、住建、工信、招商、商务、文旅以及工会、团委、妇联、残联等单位的政策支持力量,形成全市就业创业工作“一盘棋”。 4、常态化实行信息共享,打破区域和行业就业和创业信息“壁垒”。定期开展促进高质量就业创业工作联席会,分析就业创业形势,查找存在问题,研究对策措施。 5、科学制定促进高质量就业创业的目标责任清单,明确各级和相关单位促进高质量就业创业工作的职责任务,实施年度目标责任考核,奖优罚劣,激发干劲。 |