今年以来，南宫山镇人大认真贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深入践行全过程人民民主理念，构建“有主题、有能力、有平台、有考核、有保障”的“五有”代表履职体系，推动人大调研察实情、代表履职说实话、强化监督求实效“三实”举措落细落实。

履职有主题。2024年，镇人大明确以“履职建功‘三个年’·人大代表在行动”代表主题活动为主线统领代表工作，动员县镇两级人大代表勇当推动产业发展、推进平安建设、汇集社情民意、引领社会风尚的排头兵。同时，镇人大紧密围绕全年各阶段县、镇中心工作选定代表履职主题，组织代表对人居环境、安全环保、项目建设等重点工作开展调研视察，真正做到向中心聚焦、为大局聚力。

履职有能力。坚持把学习培训作为提高代表履职能力，加强和改进代表工作的重要手段。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为代表学习培训的首要任务来谋划和推进，结合县委“148”战略、代表履职特点和人民群众普遍关心的热点难点问题，制定落实代表联络站每季度学习计划。围绕提升代表活动实效，组织代表围绕视察监督议题开展学习培训，使代表熟悉情况、掌握政策、带着问题参与视察。针对换届后新任代表多的实际，邀请经验丰富的人大工作者就撰写代表议案建议提高履职能力组织开展专题培训。及时组织代表学习县委人大工作会议、全县两会和县委十五届七次全会精神，推动代表把学习贯彻会议精神转化为担当作为的具体实践。目前，今年已累计组织25次集体活动。

履职有平台。结合镇域特点，建成1个中心联络站、溢河和花里2个片区联络站，实现了代表进站全员化、联系活动长效化、联系工作网络化、活动机制规范化，为丰富闭会期间代表活动和代表发挥作用搭建了行之有效的履职平台；创新推出代表履职“五个日”实践活动：一月一次“调研日”，收集民意素材；两月一次“接待日”，参加选民接待；一季一次“议政日”，建言献策；半年一次“走访日”，访选民、办实事；一年一次“述职日”，履职评议。

履职有考评。为加强代表履职工作管理，激励代表在镇域经济发展、民生事业服务等方面发挥作用，南宫山镇人大在积极落实《岚皋县人大代表履职积分管理办法》的基础上，同步将《积分管理办法》运用到对镇人大代表的考评中，考核结果将作为镇人大评选先进和推荐下一届代表人选推荐的重要依据；建立代表履职档案，安排专人收集记录辖区人大代表出席会议、提出建议、参加活动、联系选民等的履职过程、履职成效全流程，实现“一人一档”管理，履职档案作为代表评先选优、连任等的重要依据；建立镇人大代表向原选区选民述职制度，组织人大代表回原选区向选民述职，通过向选民述职，回答选民问题，接受选民评议，增强人大代表自觉接受选民监督的意识，进一步激发代表履职热情，规范代表履职行为，提升代表履职质效。

履职有保障。人员配备全面到位。镇人大现配有人大主席1名，人大办主任1名，人大专干1名。镇人大主席团成员9人，其中党委成员3人。镇人大建立了高标准的“人大代表之家”和“群众信访接待室”，进一步密切人大代表和人民群众的联系。工作经费全额保障。镇政府充分保证人大各类会议、工作及活动经费每年6万元，年初一次拨付到位，无职代表参加会议活动按100元/天及时发放误工补贴。