一是大力发展产业促增收。遵循“生态、富硒、绿色、有机”的发展理念，积极发展绿色农业。新建60亩桑园，全年养蚕稳定在500张左右。全面抓好1000亩核桃、李子园的管护工作，争取资金购买肥料，免费发放给群众用于果园施肥。鼓励发展林下养蜂、中药材种植，提升林业产业效益。适度发展食用菌和畜牧产业。健全新联村土特产专业合作社制度，发挥合作社作用，带动蚕桑、食用菌、黄花菜等产业的发展，努力促进群众持续增收。

二是完善基础设施强化功能。3月底以前，全面完成6条通组路硬化扫尾工程。4月底以前，全面完成新联村水土保持工程。5月底前完成万泉沟、单家坪两处安置点场地硬化和电力改造工程，组织群众搬迁入住。对村活动室周边进行绿化美化，努力把新联村打造成美丽乡村。

三是加强教育引导生动力。进一步健全和完善党员管理制度，加强党员教育和管理，切实增强党员的群众意识、服务意识、责任意识和廉政意识，不断增强支部的凝聚力和战斗力，建设一支“不走的扶贫工作队”。积极开展法律法规、农业技术、健康生活习惯等方面的知识培训，注重把“输血”与“造血”结合起来，教育引导群众斩断思想上的穷根，树立自力更生的决心，真正实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”转变。

四是抓精神文明改善民风。在全村范围内开展“产业发展标兵”、“环境卫生家庭”和“孝星”评选活动，改善村风民风，11月份召开表彰大会。制定村规民约，把反对铺张浪费、反对婚丧大操大办作为农村精神文明建设的重要内容，发挥好村民的相互监督作用，推动移风易俗，树立良好村风民风。

五是结对帮扶为民办实事。继续实行机关党员干部“一对一”精准结对帮扶，坚持以委室为单位进行轮流驻村开展工作，每季度至少为帮扶对象办1件实事。继续安排一名副县级领导任驻村工作队长，一名科级干部到村任“第一书记”长期驻村。针对群众就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动，主动协助群众组织劳务输出，帮助群众解决生活困难等问题。并把帮扶工作纳入党员干部年度目标责任考核内容。通过贴心服务、以心换心，真正和群众建立起浓厚的亲情关系，力争群众满意度达100%。