随着全面两孩政策的实施，我市常住出生人口将会随之增多，同时儿童就医人数也会相应增长，保障儿童健康服务的任务将会随之加重。目前，我市儿科资源配置、利用不均衡。儿童专科医院和优势医院所在区域的儿科资源相对丰富，但县区相对短缺。一场“流感”暴露了基层医疗服务保障的短板。儿童专科医院、综合医院儿科资源及门诊超负荷运转，床位使用率高，甚或“一床难求”。社区及镇卫生院儿童健康服务能力薄弱。同时，儿科医务人员工作量大，职业风险高，薪酬待遇低，导致儿科医务人员流失，人才招聘和引进困难。因此建议：

一、优化资源布局，完善服务体系功能。建立资源共享、优势互补、协同合作机制，加强县级综合医院儿科、社区卫生服务中心和妇幼保健机构在内的儿童健康服务体系功能建设。二级综合医院设立儿科门诊，开设儿科病区，对儿科床位予以专项补助。

二、完善医疗服务，引导就近有序就医。改善门、急诊环境，设立标准化儿科门、急诊。优化儿科门、急诊服务流程，鼓励有条件的医疗机构开设儿科延时门诊和夜间门诊，减少排队等候时间。做实家庭医生签约服务，将儿童健康管理服务纳入签约服务内容。

三、加强队伍建设，激发人才发展活力。加强医学院校儿科专业教育，适时扩大儿科类招录规模。加大儿科住院医师、专科医师、儿童保健医务人员规范化培训。加强全科医生儿科常见病、多发病诊治技能培训，持续推进“儿科强基层”医学教育，提高基层医务人员儿童医疗服务能力。推行向儿科倾斜的薪酬分配政策，确保公立医疗机构儿科医务人员薪酬水平达到同级别机构同类人员的平均水平或以上。

市四届人大四次会议

代表：周琳 岚皋代表团