近年来蜀河镇人大工作坚持“四同一建设”工作理念，坚定“三位一体”整体推进镇人大工作和建设规范化目标，紧紧围绕全镇工作大局和人民群众关切，坚持党有所呼、我有所应，民有所需、我有所行，不断创新监督形式，优化考核机制，激发履职热情，提升代表履职实效性。

　　一是开展约见活动解决民生需求。在代表小组闭会期间的活动中，注重使用《人大代表约见国家机关负责人办法》，通过广泛调研、充分沟通，选定约见事项，体现约见事项具有普遍关注度；下发约见通知、开展约见活动，形成约见纪要，提出具体解决措施以便约见单位整改落实；跟踪督办、及时反馈，隔次小组活动评议，确保约见事项落地解决，取得实效。去年以来，针对蜀河集镇街道拥堵问题，镇人大组织第一代表小组代表集体约见交警中队、环卫所，提出6条具体整改意见，相关单位及时整改落实，集镇拥堵问题初步得以缓解。今年初，针对群众反映集镇供水水质差的问题，镇人大组织第四代表小组代表集体约见供水公司、农业站，县水利局、村镇供水公司高度重视，派员参加约见会议，通过实地查看取水源、净水厂，座谈会现场提问解答，提出5条具体整改措施，并及时得以落实，集镇2.2万人的供水质量进一步提高，得到群众的肯定和认可。

　　二是深化五个一规范履职管理。为强化对代表的履职考核管理，镇人大坚持以“五好”代表小组创建和“五好”人大代表星级管理为抓手，推行代表履职“五个一”管理，贯穿代表年度履职全过程，即：“一承诺”，年初代表结合岗位实际和工作现状，向代表小组提出承诺事项2—3项，年底在述职大会上报告落实情况。“一计划”，结合代表小组年度工作要求，制定个人学习、参加会议、开展活动、搜集民意、提交建议等方面履职计划，认真践行落实。“一管理”，按照镇人大制定的“五好代表小组”和“五好代表”百分制积分评星管理办法，量化积分，评星管理，规范提高代表履职自觉性、主动性、创造性。“一述职”，年底以选区为单位，组织代表向选民述职，接受选民询问，听取意见建议，作出书面整改，促进来年工作。“一评议”，代表小组组织选民对代表年度履职情况开展测评，测评结果作为代表年度评优依据，特别优秀的推荐镇人代会表彰，履职不力、选民意见较大的代表，代表小组报请镇人大进行约谈，督促整改提高。通过规范代表履职“五个一”管理，在全镇各行各业、各条战线的代表积极履职作为，先后涌现优秀县人大代表7人、镇人大代表18人，发挥很好的示范引领作用，真正做到“人大代表人民选、选好代表为人民”。

　　三是落实跟踪督办注重办理实效。在提高代表意见办理的时效性、满意度的同时，镇人大更加注重代表意见办理的办理实效性，通过建立代表议事库，落实跟踪督办，对历次人代会所提代表意见意见，逐一建立台账，逐年落实滚动办理，实行办结落实到位销号管理。对一届人大会任期内仍无法解决落实的代表意见建议，在届末召开的人代会上进行解释说明，确保代表意见件件有回复、件件有成效，增强人大代表依法履职的成就感和责任感。