2022年，岚皋县人大常委会坚持尊重代表、依靠代表、服务代表，充分发挥人大代表来自群众、植根群众的优势，提升履职能力，拓展履职平台，以高质量代表工作推进全过程人民民主接地气、有实效。

提高代表履职水平。健全学习培训制度，加强履职能力建设，全年举办各类培训班5期，代表小组学习459次，代表参加学习培训738人次，代表履职能力有效提升。坚持人大代表列席县人大常委会会议和县政府常务会议、参加视察调研和执法检查制度，全年300余人次县人大代表列席会议、参加活动、参与全县经济和社会事务监督管理。深入开展县人大常委会组成人员联系代表、代表联系选民“双联系”和县人大代表分年度回原选区述职工作，常态化联系123名县人大代表、1620名选区选民，累计联系走访人民群众14000余人次；36名县人大代表回原选区述职、接受选民评议和满意度测评，赢得了群众好评。建立人大代表履职评价积分管理档案，实行台账管理、积分考核，利用“代表风采录”展示形象，充分激发人大代表履职动力。

丰富代表履职形式。持续推进人大代表“家、站”平台建设，建成12个镇人大代表中心联络站、42个村（社区）人大代表联络站，829名省市县镇四级人大代表进站开展工作、参加活动。充分发挥人大代表在“321”基层治理模式中的作用，452名人大代表担任网格长、网格员，承担了维护基层社会治理的重要责任。一年来，全县各级人大代表围绕产业发展、农村人居环境整治、矛盾化解等工作，结合院落会、入户走访、征求意见建议等“接地气”方式，开展集中学习、接待选民、宣传宣讲等活动387场次，解决反映人民群众诉求544件，代表联络站“一档案、三行动、五带头”做法在全市人大系统交流经验。涌现出邱祖海、侯少华、罗长文等一批人大代表“履职十佳典型”。

增强建议办理实效。坚持“内容高质量、办理高质量”和“既要重结果、又要重过程”的原则，扭住“提、交、办、督、评”等关键环节，健全完善代表建议培训指导、县长领办、跟踪督办、约见询问、评议评价“五项机制”，县人大常委会班子成员带头督办落实建议、走访人大代表、听取群众意见，各工委分口督办检查办理工作，该县十九届人大一次会议以来代表提出的132件建议、批评和意见全部办结，并评选表扬了10件优秀代表建议和5个办理工作先进单位。