紫阳县人大认真贯彻省十四届人大二次会议、市五届人大五次会议精神，按照县委十六届六次全会的决策部署，围绕奋力谱写新篇章、激发监督新动能、拓展履职新平台、探索工作新机制、创新评议新模式等，认真谋划2024年工作思路和履职重点，持续推动“三个年”活动走深走实，在奋力推进中国式现代化新征程上贡献人大力量。

一是勇当先行者，谱写新篇章。紫阳县人大强化政治理论武装，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记嘱托、感恩奋进、实干担当，全面落实习近平总书记考察陕西重要讲话重要指示精神，持续在深化、内化、转化上下功夫，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，着力在勇当先行者、谱写新篇章中打头阵、当先锋、作示范。

二是监督重闭环，激发新动能。坚持正确监督、有效监督、依法监督，构建闭环落实新局面，切实提升人大监督的刚性和实效性。突出监督选题精准，聚焦县委提出“六个融合、4+3重点产业链、八个新成效”的目标任务，梳理39项监督重点，与县政府召开2024年度工作对接会，实现无缝对接。突出监督流程闭环，注重构建政策体系、目标体系、工作体系和评价体系，强化监督工作“回头看”，实现监督的项目化清单化责化化，提升人大监督的约束力。突出监督合力，加强人大监督与其他监督的贯通联动，加强与上级人大、镇人大的工作协同，深化数字人大建设，提升工作质效。

三是丰富新载体，拓展新平台。注重平台、通道建设，在融合上下功夫，打造践行全过程人民民主实践高地。创建“市字号”基层立法联系点品牌，完善工作体系，开好基层立法“直通车”，积极向上反映改革发展需求、向外展示好中国式基层民主。做优基层单元阵地体系，充分发挥县代表之家牵头引领作用，提档升级镇联络站。在全县村居、特色行业、产业链上推行联络分站或联络岗。

四是坚持“四导向”，创新新模式。创新开展政府部门“一把手”履职评议工作，切实加强对县人大常委会任免干部的监督，督促其依法履职，转变作风，改进工作。即以原则为导向，“四坚持”（坚持党的领导原则、坚持广泛民主原则、坚持实事求是原则、坚持公正公开原则）确保“评得准”；以目标为导向，“五聚焦”（聚焦依法行政、聚焦中心大局、聚焦人大权威、聚焦社会关切、聚焦部门特色）推动“评得细”；以问题为导向，“三用心”（用心制作调查问卷、用心开展评议调研、用心组织满意度测评）助力“评得深”；以效果为导向，“两见效”（切实整改见成效、持续跟踪见长效）推动“评得好”。人大监督不是一次性的，不能“一听了之”“一审了之”“一问了之”。评议结束后，县人大不定期对评议对象开展“回头看”，扎实做好评议“后半篇文章”。

五是工作重创新，探索新机制。以更高站位谋划人大工作，加强前瞻性谋划、整体性思考、创造性工作，着力提升新时代人大工作的能力水平。充分激发代表主体作用，完善“代表+”工作机制，深化“双联系四联动”工作机制，创新推行“主题+问题”模式，进一步深化代表接待群众活动。全面落实代表联络站综合评价，优化代表履职积分制管理。重点围绕人大密切联系群众、反映群众诉求、提升监督实效、加强宣传等方面开展创新，打造更多基层人大工作品牌。强化争先意识，优化考核晾晒机制，打好激励担当、关心关爱“组合拳”，激发干事创业精气神。